Blog

  • Home
  • Fragen & Antworten

Fragen & Antworten


Disclaimer:
Das Informationsangebot unter der Rubrik Fragen & Antworten dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung durch eine Rechtsanwältin/einen Rechtsanwalt.

Wir haben bei der Zusammenstellung der Informationen größte Sorgfalt angewandt, jedoch ist jede Haftung für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte auf dieser Website ausgeschlossen.

Wir behalten uns das Recht vor, die Informationen auf dieser Website jederzeit zu ändern, zu ergänzen oder zu löschen.

#37: Die Kopftuch tragende Zuhörerin im Gerichtssaal

Darf der Richter einer Zuhörerin im Gerichtssaal das Tragen des Kopftuches verbieten?

Weiterlesen

02. Dez 2018

#36: Mobbing aufgrund der Religion?

Muss der Arbeitgeber eingreifen, wenn einer seiner muslimischen Arbeitnehmer aufgrund seiner Religion von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen „gemobbt“ wird?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#35: Ablehnung verbotener Tätigkeiten?

Dürfen Muslime unter Hinweis auf religiöse Verbote bestimmte Handlungen verweigern, etwa das Einräumen alkoholischer Getränke in einem Supermarkt?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#34: Urlaub für die Pilgerreise (Hadsch)?

Hat der Arbeitnehmer zum Zweck der großen Pilgerfahrt (Hadsch) gegenüber dem Arbeitgeber einen Anspruch auf Urlaub und/oder unbezahlte Freistellung?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#33: Freitagsgebet während der Arbeitszeit?

Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Besuch des Freitagsgebetes?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#32: Urlaub zu den islamischen Feiertagen?

Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch, an islamischen Feiertagen, wie dem Opferfest, Urlaub zu nehmen?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#31: Bewerbungsgespräch - Hinweis auf das Gebet?

Muss ein Muslim den Arbeitgeber bereits im Bewerbungsgespräch darauf hinweisen, dass er beabsichtigt, auf der Arbeit zu beten?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#30: Beten auf der Arbeit?

Darf ein Arbeitnehmer auf der Arbeit beten?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#29: Vermittlung nur von Bewerberinnen ohne Kopftuch?

Darf der Arbeitgeber dem Personalvermittler vorgeben, dass er nur Bewerberinnen ohne Kopftuch vermittelt bekommen möchte?

Weiterlesen

31. Okt 2018

#28: Kopftuchverbot am Arbeitsplatz?

Darf ein privater Arbeitgeber einer Muslimin verbieten, während der Arbeit ein Kopftuch zu tragen?

Weiterlesen

31. Okt 2018